27岁的搜狐副总裁：王小川曾经被抛弃
来源: 时间:06-11-09 点击: 点击这里收藏本文
但是他只觉得做这种判断只需要做一个假设：那就是出租车司机都不傻。如果有很多人在那里排队等待“趴活”，就说明趴活比空车要值。否则队伍就会变短。
“这是很公平的。回来跟趴活差不多，不用我考虑。主要是性格问题，如果你想安稳就直接空车回来，如果你喜欢冒险就等待。”
“什么情况都有可能发生。”他对这个现象的体会是做长远规划是没用的。有很多东西根本想不到。“走哪条路都差不多。”
他在清华也曾经有无数人来找过他，有很多机会可以切换工作，但是他也根本没有想过什么东西未来会吃香——包括他正在从事的大红大紫的搜索领域。
他认为，关键是做自己想做的事情，不做规划，反而有了机会就能抓得住。
“做事要保持自己的优势，进行积累。”他看过一本书叫《发挥你的优势》。他自己就因为在做搜索引擎时已经做过两次搜索方面的工作，包括Chinaren和搜狐本身的内容管理系统。而在Chinaren还积累了管理研发团队的经验，做教练的经历使他有机会找到最优秀的人才。这些机会积累在一起就成就了今天的他。
虽然他很年轻，但是他认为搜狐工作时间比他长的人也并不多。而从他在Chinaren时候，他就管理了很多年纪比他大很多的员工，在这方面不成问题。
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