265 CTO
来源: 时间:06-10-19 点击: 点击这里收藏本文
新的一天终于到来了，公司批准他进入运行部。跟系统集成部一样，运行部是各分公司最高技术部门。梦想成真，林兴陆终于当上了令人羡慕的Administrator（网管）！这个自称为“半桶水专家”的少年很快将所有的服务器搞得一清二楚，还不时开发一些CGI程序，当时还发布了国内首个88x31大小的小型广告网，跟网盟类似的“星网情真LOGO互联”。
这个瀛海威唯一的“童工”，当时身份证都还没拿到，而且同时管理着那座综合大楼的水电。当他向父亲提出专职做电脑时，戏剧性的场面出现了！
当年执意为儿子买电脑的老水电工竟然说：“水电谁管？两边挣钱差不多，不能同时干就安安稳稳守着这座楼吧！”
相反，母亲却满怀希望与自豪地对儿子说：“你应该在这方面发展，不要理你爸，去工作吧！”
虽然读书少，但是能够跟同事们，尤其是那些技术人员平起平坐了。他们在各方面都让我受益匪浅。想起上学时那几个“非仔”，听说后来他们有的吃起“白粉”，有的……真是可怜又可悲。哎，不必提他们了……”林兴陆这样说。
北飘寻梦
1999年3月，瀛海威方向变了，十几个管理层集体辞职。林兴陆身为网管，正和其他人一起忙着为自己寻找出路。另一方面，一些新公司如雨后春笋一样出现，正在急于寻找网络人才。
这是经验价值在互联网时代刚刚兴起的时候。没文凭？没关系，只要你有经验；没经验？没关系，只要你有思想，有对互联网的狂热。引入风险投资正在中国兴起。Idea加Technology的时代正在建设并诞生出一个个新网站。
当时与林兴陆联系上的有北京、上海、广州的一些ICP公司，也有一些新公司。林兴陆选择了北京，他一次次跟父母说：“北京人才济济，竞争激烈，但同时意味着机会也多，而且还是电脑、互联网行业最集中的地方……”
“出门在外，人生地不熟，你一个小毛孩儿，书都没读几本，只身怎么混得过来？深圳怎么说也有家人的照应啊！”这是父母对自己刚刚十九岁的儿子的担忧。
正在林兴陆打算下一步如何做的时候，这匹千里马的伯乐——原瀛海威深圳分公司总经理宋裔智又一次打来令人振奋的电话：他正在筹备润迅互联网公司，同时正着手设计开发当时全国最早的个性化网站——百特门个性化网站(http://www.bytemen.com)。邀请林兴陆加盟，林兴陆一口答应。
新的公司、新的起点。林兴陆和大家一样活力焕发。没日没夜加班加点。程序员、美工、信息的组合，使百特门1.0版在1999年5月17日电信日正式推出。5月19日，润迅互联网公司宣布正式成立。
随着百特门2.0版开发的深入，原班人员在1999年10月初飞往北京，开始筹备北京润迅互联网研发中心。从此，林兴陆开始了他一谈起来便感慨系之的“北飘历程”。
北京恒基中心14楼的香港润迅北京办事处左邻sohu.com，右邻china.com。作为核心开发人员，林兴陆在那年冬天热火朝天的团队合作气氛里为增加百特门的新功能竭尽全力。当他生平第一次见到纷纷扬扬的雪花时，一丝兴奋和骄傲涌上心头，跑上大街加入了“打雪仗”的游戏。
新千年是B2B、B2C正热的时候。公司将电子商务开发计划交给了林兴陆他们。脱离润迅互联网公司，独立运营。成立ChinaMotion.com——新润迅。总裁张树新，并引入风险投资。林兴陆交叉参与了B2B、B2C、C2C、COMM（网上发短信、传呼及邮件通知）、WAP等几个项目组，并与杜红超、刘韧等IT界同志开发了“IT写作社区”(http://www.donews.com)。
新润迅的电子商务网站经历无数次的改版升级，否决整个方案后重新设计。后来，整个开发平台全部在微软的基础上做。对于林兴陆这个技术狂热者，他更喜欢在Unix平台下做开发。在为数不多的普通员工中，他是唯一被授予有期权的，但他还是选择了离开。2000年7月，经由声迅通CIO陈雪涛介绍，林兴陆加盟声迅通。前后参加了无线门户网站改版设计，并负责设计开发短消息应用网关。
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